岗位职责：
1、负责组织、协调公司活动及各类会议，撰写公司工作报告、总结、决议、会议记录纪要及领导的重要讲话；
2、对外负责推进完成外联项目申报及审批工作，了解现有产业政策，并争取政策扶持及落实；
3、对内统筹规划，在人事、行政方面协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
4、完成部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；
6、完成其它临时性工作。

福利待遇：
1、职位晋升上升发展空间；
2、每周五天工作制（周末双休）、享受法定节假日；
3、上下班班车接送、工作餐、节假日物资福利等。

1、30岁-45岁左右，大专以上学历，5年以上生产制造企业管理岗位经历；
2、熟悉行政、人事管理、劳动法、公司法、一些基本的法律法规；
3、有企业组织革新、大局观、务实、能担当、抗压和冷静的处事能力；
6、有较深的文字功底并熟悉操作办公软件；
7、 有驾照，能熟练驾驶车辆；
8、企业管理、人力资源专业、新三板工作经验者优先考虑。